Produkt zum Begriff Proof of Work:
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Danny Franzreb | Proof of Work (Anika, Meier)
Danny Franzreb | Proof of Work , (Please scroll down for english) Im Jahr 2008 veröffentlichte Satoshi Nakamoto ein Whitepaper mit dem Titel "Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System" als Reaktion auf die Finanzkrise. Dieser Text war die Geburtsstunde eines neuen Paradigmas, der Blockchain.¿Basierend auf der Vision von Nakamoto, haben Menschen auf der ganzen Welt eine neue Infrastruktur geschaffen, die für die Übertragung von Vermögen, Informationen und vielem mehr genutzt werden kann. Seitdem sind insbesondere Kryptowährungen wie Bitcoin oder Anwendungen wie Non-Fungible Tokens (NFTs) bekannt geworden. Aber die genauen Zusammenhänge dieser abstrakten Begriffe verstehen nur Eingeweihte. Um visuell Licht in das kryptische Dunkel zu bringen, machte sich Danny Franzreb während der Boomphase von Kryptowährungen zwischen 2021-2022 auf eine einjährige Reise zu Minern, Investoren und Glücksrittern, die früh die Chancen dieser digitalen Währungen nutzen wollten. Die entstandene Arbeit dokumentiert mit eindrucksvollen Bildern Orte und Menschen, die sich in der Kryptowelt engagieren; vom kleinen Keller-Schürfer bis hin zu industriellen Mining-Farmen, von Installationen, Kühlaggregaten, Kabelwäldern und Industrieruinen in Russland bis zu den ersten High-Tech Fabriken mit nachhaltiger Produktion in Schweden. Die Bilder von Danny Franzreb werden ergänzt durch Texte der Autorinnen Holly Roussell (Spezialistin für zeitgenössische Kunst und Fotografie, Kuratorin am UCCA, Center for Contemporary Art, China) und Anika Meier (Kuratorin und Autorin mit Schwerpunkt digitale Kunst und NFTs, Hamburg) Danny Franzreb (*1979) ist Fotograf und Professor für Media&User Experience an der Hochschule Neu-Ulm. In seinen preisgekrönten Arbeiten setzt er sich mit den transformativen Auswirkungen der modernen Gesellschaft auseinander. ______________________________ In 2008 Satoshi Nakamoto published a white paper entitled "Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System" in response to the financial crisis. This text was the birth of a new paradigm, the blockchain.¿Based on Nakamoto's vision, people around the world created a new infrastructure that could be used to transfer assets, information, and much more. Since then, cryptocurrencies such as Bitcoin, or applications such as non-fungible tokens (NFTs) have become particularly well-known. But only insiders understand the exact contexts of these abstract terms. To visually shed light on the cryptic darkness, Danny Franzreb embarked on a year-long journey during the boom phase of cryptocurrencies between 2021-2022 to visit miners, investors, and fortune seekers who were early adopters of the opportunities offered by these digital currencies. The resulting work uses striking imagery to document places and people engaged in the crypto world-from small basement prospectors to industrial mining farms, or from installations, cooling units, cable forests, and industrial ruins in Russia to the first high-tech factories with sustainable production in Sweden. Texts by the authors Holly Roussell (specialist in contemporary art and photography, curator at UCCA, Center for Contemporary Art, China) and Anika Meier (curator and author specializing in digital art and NFTs, Hamburg) complement Danny Franzreb's images. Danny Franzreb (*1979) is a photographer and professor of media&user experience at the Neu-Ulm University of Applied Sciences. His award-winning work explores the transformative effects of modern society. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Leinen, Autoren: Anika, Meier, Fotograph: Franzreb, Danny, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Kryptowährungen; Bitcoin; Blockchain; Digitalisierung; Finanzmarkt; NFT, Fachschema: Fotografie / Dokumentarfotografie, Geschichte~Anlage (finanziell) - Geldanlage~Kapitalanlage, Fachkategorie: Fotojournalismus, Region: Welt, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Fotografie, Fachkategorie: Anlagen und Wertpapiere, Thema: Entdecken, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hartmann Books, Verlag: Hartmann Books, Länge: 293, Breite: 217, Höhe: 18, Gewicht: 940, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Relevanz: 0002, Tendenz: -1,
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Proof of Life - Lebenszeichen (DVD)
Als der Ingenieur Peter Bowman in dem maroden, südamerikanischen Staat 'Tecala' gekidnappt wird, soll der Entführungsexperte Terry Thorne (Russell Crowe) für die Befreiung des Mannes sorgen. Doch...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 € -
Albert Hammond - Body Of Work (CD)
(Ear Music) 17 tracks, digipack Albert Hammond ist einer der produktivsten und vielseitigsten Songschreiber und Künstler seiner Generation und darüber hinaus. Zu seinen ersten Solo-Hits gehören "It Never Rains in Southern California" und "The Free Electric Band". Sein Beitrag zur populären Musik ...
Preis: 18.95 € | Versand*: 5.99 € -
Essie Nagellack 856 piece of work Nagellack 13,5ml
Preis: 10.03 € | Versand*: €
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Was sind die Vor- und Nachteile des Proof-of-Work-Algorithmus bei Kryptowährungen?
Vorteile: Proof-of-Work schützt das Netzwerk vor Angriffen, da Miner echte Rechenleistung erbringen müssen, um Transaktionen zu validieren. Es fördert auch die Dezentralisierung, da Miner aus verschiedenen Teilen der Welt teilnehmen können. Nachteile: Der Algorithmus erfordert viel Energie und verursacht Umweltprobleme durch den hohen Energieverbrauch. Zudem kann Proof-of-Work zu Zentralisierungstendenzen führen, da Miner mit mehr Ressourcen einen Vorteil haben.
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Wer hat Proof schon gehört?
Proof wurde von vielen Menschen gehört, insbesondere von Fans der Band "D12" und des Rappers Eminem, da er ein Mitglied von D12 war und eng mit Eminem zusammenarbeitete. Darüber hinaus hat Proof auch eine solide Solo-Karriere aufgebaut und seine Musik wurde von Hip-Hop-Fans auf der ganzen Welt gehört.
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Worin besteht der Unterschied zwischen Proof-of-Stake und Staking bei Kryptowährungen und wie funktioniert dieses Verfahren?
Proof-of-Stake ist ein Konsensmechanismus, bei dem die Wahrscheinlichkeit, einen Block zu validieren, auf der Menge an Kryptowährung basiert, die eine Person besitzt und hält. Staking bezieht sich auf den Prozess des Haltens von Kryptowährung in einer Wallet, um Belohnungen zu verdienen und das Netzwerk zu unterstützen. Beim Staking wird die Kryptowährung in einer Wallet gesperrt, um Transaktionen zu validieren und Belohnungen zu erhalten.
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Ist das BTS Proof Album den Preis wert?
Die Bewertung, ob ein Album den Preis wert ist, ist subjektiv und hängt von den individuellen Vorlieben und dem Wert, den man dem Album beimisst, ab. Wenn man ein großer Fan von BTS ist und die Musik und das Konzept des Proof Albums schätzt, könnte es den Preis wert sein. Es ist jedoch ratsam, sich vor dem Kauf über den Inhalt und die Qualität des Albums zu informieren, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Proof of Work:
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Preis: 15.39 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
The Real Book of Work (Grubendorfer, Christina~Ackermann, Christina)
The Real Book of Work , Vorteile Das Buch zeigt, wie Organisationen wirklich funktionieren. Ein Buch, das aufräumt mit gängigen Missverständnissen rund um Organisationen. Es wird erklärt, warum #agile und #newwork zwar gute Ideen und wichtige Ansätze sind, warum sie aber nicht funktionieren können, wenn sie zum Dogma werden. Texte + Bilder, in denen sich der Leser wiederfindet, in dem er das typische Geschehen in seiner Organisation erkennt und sich humorvoll distanzieren und wieder nähern kann. Ein Ratgeber, den man wirklich versteht: illustrierte Infografiken machen auch komplizierte Erklärungen einfach und verständlich. Voller Beispiele aus der Führungspraxis und aus Veränderungsprojekten. Zum Werk Das »Aufklärungsbuch« für bessere Unternehmensführung Wir sehen im Markt überall Unternehmen, die sich voller Hoffnung in Veränderungsprojekte stürzen. Doch statt dann auch rasch Erfolge zu verbuchen, sei es durch die Einführung selbstorganisierter Teams oder Trainings zum agilen Mindset für die Führungskräfte, geht es alles andere als schnell in die gewünschte Richtung. Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, muss man verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren. Da helfen weder Vergleiche mit Maschinen, Schiffen oder sonstig Trivialem, noch reicht es, sich mit simplen Appellen oder moralinsauren Forderungen auf den »Weg zu New Work« zu machen. Organisationen haben eine ganz eigene Funktionslogik, die man verstehen kann. Um sie zu verstehen, braucht es einen anderen Blick auf Organisationen. Man muss sich verabschieden von Ideen der Wahrheit, der Kontrolle, der Einfachheit. Das widerspricht sich mit gängigen Managementansätzen. Das neue Buch räumt auf mit beidem, den tradierten Sichtweisen und den vermeintlich besseren »neuen« Sichtweisen von Arbeit, Führung und Organisation. Es zeigt, wie es wirklich gehen kann und gibt umfangreiche Tipps, wie man auch verfahrene Situationen in der Praxis lösen kann. Illustrierte Infografiken machen auch komplizierte Erklärungen einfach verständlich. Autorinnen Christina Grubendorfer ist seit über 20 Jahren als Unternehmerin, Organisationsentwicklerin und Lehrtrainerin tätig. Ihr Unternehmen LEA berät namhafte Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen. Mit dem Podcast »Organisationen entwickeln« erreicht sie eine große Hörerschaft. Christina Ackermann ist Organisationsberaterin, Informations-Designerin und Expertin dafür, komplexe Zusammenhänge in einfach verständlichen Bildern zu vermitteln. Zielgruppe Führungskräfte und alle, die mit der Gestaltung von Unternehmen und anderen Organisationen zu tun haben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230922, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Grubendorfer, Christina~Ackermann, Christina, Seitenzahl/Blattzahl: 368, Abbildungen: mit zahlreichen Illustrationen, Keyword: Organisationsmanagement; Systemtheorie; New Work; Agilität; Management, Fachschema: Entrepreneurship~Business / Management~Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Unternehmensführung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Länge: 231, Breite: 161, Höhe: 24, Gewicht: 688, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Relevanz: 1000, Tendenz: -1,
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Body of Proof - Staffel 2 - Disc 1 - Episoden 1 - 4 (DVD)
Dr. Megan Hunt (Dana Delany) ist zurück mit 20 fesselnden neuen Fällen voller einzigartiger medizinischer Rätsel und schockierender Wendungen in 'Body of Proof' in der kompletten zweiten Staffel....
Preis: 1.49 € | Versand*: 1.99 € -
Body of Proof - Staffel 1 - Disc 3 - Episoden 10 - 13 (DVD)
Erlebe Dana Delany (aus 'Desperate Housewives') als Dr. Megan Hunt in der ersten Staffel der US-Erfolgsserie 'Body of Proof'. Dr. Megan Hunt war eine der besten und angesehensten Neurochirurgen...
Preis: 1.49 € | Versand*: 1.99 €
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Was ist mit der Frau im Film "Death Proof" passiert?
Im Film "Death Proof" von Quentin Tarantino wird eine Gruppe von Frauen von einem psychopathischen Stuntman gejagt. Eine der Frauen, die Stuntfrau Zoe Bell, überlebt und kann den Stuntman schließlich besiegen. Die anderen Frauen, die von ihm angegriffen wurden, kommen jedoch ums Leben.
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Welche neuen Songs sind auf dem Album "Proof" von BTS?
Es tut mir leid, aber ich kann keine Informationen zu einem Album namens "Proof" von BTS finden. Es ist möglich, dass es sich um ein inoffizielles oder nicht veröffentlichtes Album handelt. Es wird empfohlen, offizielle Quellen wie die Website oder die Social-Media-Kanäle von BTS zu überprüfen, um aktuelle Informationen über ihre Musik zu erhalten.
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Wie wirkt sich Flexibilität im Arbeitsalltag auf die Work-Life-Balance aus?
Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglicht es, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anpassen und dadurch Stress reduzieren. Eine gute Work-Life-Balance führt zu höherer Zufriedenheit, Motivation und Produktivität.
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Wie kann die Flexibilität am Arbeitsplatz dazu beitragen, die Work-Life-Balance zu verbessern?
Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Durch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder flexible Arbeitszeiten zu haben, können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und Stress reduzieren. Eine verbesserte Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter, einer besseren Gesundheit und einer gesteigerten Produktivität führen.
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